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在广东省清远市申请劳务派遣许可证，需遵循《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源和社会保障部令第19号）以及广东省、清远市相关人社部门的具体规定。以下是关于办理劳务派遣许可证的系统性指南：

一、基本条件

根据国家规定，申请劳务派遣许可证的企业必须满足以下条件：

1、注册资本不得少于人民币200万元（实缴资本）；
2、有固定的经营场所和设施，适合开展劳务派遣业务；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，包括劳动合同管理、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等制度文本；
4、法律、行政法规规定的其他条件。

二、所需材料

申请劳务派遣许可证通常需提交以下材料（具体以清远市人社局最新要求为准）：

1、劳务派遣经营许可申请书；
2、营业执照副本复印件（需先完成工商注册）；
3、公司章程；
4、验资报告或银行出具的实缴出资证明（证明注册资本200万元以上且已实缴）；
5、经营场所的使用证明（如房产证复印件、租赁合同等），并提供实际办公地址；
6、法定代表人身份证复印件；
7、劳务派遣管理制度文本（包括劳动合同、工资支付、社保缴纳、工作时间与休假、员工培训、争议处理等制度）；
8、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；
9、专职管理人员名单及其劳动合同、社保缴纳记录（建议配备至少1-2名人力资源管理专业人员）；
10、其他人社部门要求提供的材料。

三、办理流程

1、工商注册：
先到清远市市场监督管理局注册公司，经营范围应包含“劳务派遣”服务；
注册资本建议一次性实缴200万元以上，并取得验资报告。

2、准备材料：
按上述清单准备齐全资料，确保制度文件规范、真实。

3、提交申请：
向清远市人力资源和社会保障局（或其指定的行政审批窗口）提交申请材料；
可通过“广东政务服务网”在线申报，选择“劳务派遣经营许可”事项。

4、审核与实地核查：
人社部门在收到申请后5个工作日内决定是否受理；
自受理之日起20个工作日内完成审查，必要时进行现场核查。

5、发证：
审核通过后，颁发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。

四、后续管理

1、年度报告：持证企业需每年向许可机关提交年度劳务派遣经营情况报告；
2、延续许可：许可证到期前30日提出延续申请；
3、变更备案：公司名称、住所、法定代表人等变更，需及时办理变更手续；
4、接受监管：接受人社部门监督检查，不得违规收取劳动者押金、克扣工资等。

五、注意事项

清远市各区（如清城区、清新区、英德市、连州市等）可能由当地人社局或政务服务中心具体承办，建议提前咨询当地窗口；
自2021年起，广东省大力推进“一网通办”，建议优先通过“粤省事”“广东政务服务网”查询办事指南并在线申报；
若委托代理机构办理，需谨慎选择正规、有资质的服务公司。

六、联系方式建议

可拨打以下电话咨询：

清远市人力资源和社会保障局：0763-12333（人力资源和社会保障服务热线）
清远市政务服务中心：0763-3369666
登录“广东政务服务网” → 搜索“劳务派遣经营许可” → 选择“清远市”查看具体办事指南。

总结：

在清远申请劳务派遣许可证，核心是：公司注册+实缴200万资本+健全制度+固定办公场所+向人社部门申请。整个过程约需20-30个工作日。建议企业合规经营，确保制度完善，避免因材料不全或制度缺失被驳回。

如需代办服务，可联系清远本地具有资质的人力资源服务机构协助。